Kilapátolják az adatokat a távozó munkavállalók?

​Az alkalmazottak távozása számos adatvédelmi kockázatot jelent a szervezetek számára. De mit tehetnek, hogy ilyen esetekben is megvédhessék az adataikat?
 

A távozó alkalmazottak - akár szándékosan, akár véletlenül - jelentős károkat okozhatnak a vállalat pénzügyeire és jó hírére nézve. Az ESET szerint a belső incidensek költségei 2018 és 2020 között 31 százalékkal nőttek. Ebből is látszik, hogy a hatékony kiléptetés minden biztonsági stratégia alapvető részét kell, hogy képezze.
 
A kutatások azt mutatják, hogy a szervezetek 43 százaléka egyáltalán nem rendelkezik olyan szabályzattal, amely megtiltja a dolgozóknak, hogy távozáskor magukkal vigyék a munkahelyi adatokat. Az Egyesült Királyságban például csak a vállalatok 47 százaléka vonja vissza az épülethez való belépési jogosultságot a kiléptetési folyamat során, és csak 62 százalék kéri vissza a vállalati eszközöket a távozó dolgozóktól. Eközben a munkavállalók közel fele letölt, elment, tovább küld vagy kiszivárogtat munkával kapcsolatos bizalmas dokumentumokat, mielőtt elhagyja a munkahelyét. Ez leggyakrabban a technológiai, a pénzügyi és a tanácsadói szektorokban fordul elő.
 
Milyen károkat okozhat mindez?